Stéphane Lequeux
Stéphane Lequeux
« Savoir écouter, s’adapter et entreprendre »
C’est le fil d’Ariane de mon parcours depuis 28 ans dans la communication, le marketing et le digital.
Mon expérience s’est construite au croisement de la stratégie et de l’action, avec une capacité à piloter des projets innovants. Manager agile, formateur passionné et curieux insatiable, j’aime transformer les idées en résultats, les données en leviers, et les outils en opportunités.
Aujourd’hui, je mets mes compétences en marketing stratégique, création, IA, analytics et gestion de projets digitaux au service d’acteurs engagés et ambitieux.
Coordonnées de Stéphane Lequeux
• Adresse : 75 chemin des anglets, 40390 Saint André de Seignanx
• Contactez-moi via ce formulaire • site : www.stephanelequeux.fr
Etat civil
52 ans, Pacsé, 3 enfants
Réseaux sociaux
Facebook • Instragram • X • LinkedIn • WhatsApp
N'hésitez pas !
Besoin d'éclaircissements ?
ans d'expérience
digitale
univers
privilégiés
Utilisation de la data, technologies de plus en plus performantes grâce à l’IA, retours d’expérience au travers de l’UX adaptée aux usages, collaboration par les méthodes agiles etc. Tout bouge si vite que résumer ses compétences à un cadre stricte semble difficile, mais je relève le défi. Retrouvez donc mes compétences via ce lien. J’y expose le détail de mes activités : 1 • Stratégie Marketing • 2 • Gestion de Marque / Management • 3 • Marketing Digital • 4 • Marketing Opérationnel • 5 • Compétences analytiques • 6 • Formateur.
Vous trouverez aussi
- toutes mes compétences techniques – Hard Skills,
> Les hard skills sont des « compétences techniques » et/ou contextualisées à un environnement « technique » particulier. Elles sont parfois appelées compétences métiers, même si le terme paraît réducteur - mes compétences originales – Mad skills
> Les mads skills, ou ”compétences folles” en français, sont des aptitudes, parfois hors du commun, que l’on peut avoir acquises dans notre vie - ainsi que mes qualités – soft skills
> Les soft skills désignent à la fois l’intelligence relationnelle, les capacités de communication, le caractère, les aptitudes interpersonnelles. Bref, toutes ces capacités complémentaires à celles qui s’apprennent et se mesurent, que l’on nomme, par opposition, les « hard skills ».
Crédit photos : Photo de picjumbo.com provenant de Pexels Photo de Anete Lusina provenant de Pexels